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内布拉斯加大学科尔尼领导bet36365体育. 今天培养明天的领导者!

任务

让员工熟悉bet36365体育的领导机会和科尔尼地区的机会.

领导力bet36365体育是一个计划的模式领导力科尔尼，但与bet36365体育和大学系统的重点. 该项目于2007年秋季首次推出，旨在寻找鼓励校园领导力的方法. 目标是让员工熟悉校园和科尔尼社区的领导机会，他们将继续接受领导角色. 希望学员对领导机会有更深刻的认识，并在与行政人员(校董会)互动时有更高的舒适度, 总理, 副校长, 等.bet36365体育不仅可以提高领导能力，还可以增加参与者对大学系统的了解. 该计划为参与者提供了与bet36365体育社区建立联系的机会, 同学们, 演讲者, 和其他人一起讨论与校园有关的问题.

参与者参加9个半天的会议和1个全天的会议，让他们接触到bet36365体育和更大的大学系统的领导的各个方面. 入选的候选人应充分参与所有领导力bet36365体育会议.

班级成员将有很多机会在各种问题上受到教育, 交流思想，提高领导能力. 在毕业后的一年里, 参与者将计划并担任其选定会议的委员会主席，履行两年的承诺. 除了每月的会议, 领导bet36365体育成员参加4小时的服务项目，涉及bet36365体育项目/校园发生的事件.

迪·艾林森和琳达·克拉克在2007年开发了这个项目, 毕业生来自bet36365体育校园的各个办公室. 领导力bet36365体育被管理, 课堂是有指导的, 被选为毕业生委员会成员的项目校友. 参与者没有任何成本.

会议主题可能包括:
•校园 & 社区网络
•团队合作 & 代表团
•个人发展
•沟通环节
•动机和态度
•多样性 & 领导

项目活动可能包括:
•创建你的使命宣言
•董事会会议
•礼仪午宴
•计划周五下午的俱乐部活动
•参加和促进领导力bet36365体育夏季开放日

除紧急情况外，所有会议均须出席!